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L'Europe dit oui à 20 semaines de congé de maternité

L'Europe dit oui à 20 semaines de congé de maternité


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Cela m'a toujours semblé un paradoxe que les mères doivent incorporer à 16 semaines avoir accouché sur notre lieu de travail, sans pouvoir terminer la période d'allaitement exclusif de 6 mois recommandée par l'OMS pour tous les bébés. De plus, ce serait plus juste.

Pour tenter de modifier cette absurdité, le Parlement européen vient de soutenir l'extension du congé de maternité minimum de 14 semaines, dans certains pays de l'UE, à 20 avec 100% du salaire. De plus, si cette législation est adoptée, le licenciement ne sera pas considéré comme approprié d'une mère qui travaille depuis le début de sa grossesse jusqu'à au moins six mois après la fin du congé de maternité.

Si cette extension réussissait, une mère espagnole pourrait rester à la maison avec son bébé pendant un total de 24 semaines, soit les six mois recommandés par l'OMS pour l'allaitement maternel exclusif, si elle parvient à compléter les 20 nouvelles semaines de congé de maternité, les 4 semaines de son mois de vacances, ou elle a recours à l'ajout de ses heures d'allaitement pour les convertir en jours de congé. Cependant, ces ressources posent encore aujourd'hui des défis dans de nombreux emplois et entreprises. Nous ne savons toujours pas quand nous le verrons et en profiterons en Espagne car le plus difficile maintenant est, d'une part, d'harmoniser les lois disparates de l'UE, où les droits des mères varient de 6 semaines en Allemagne, à Malte. ou le Royaume-Uni au déclin maternel suédois qui dure 96 semaines. Et, d'autre part, approuver en ces temps difficiles de crise une dépense supplémentaire pour aider les familles, qui dans le cas espagnol coûterait entre 284 et 988 millions d'euros par an, selon un rapport de la communauté. Marisol Nouveau.

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